Para síndicos e administradoras

Limpeza e conservação com escopo claro para o seu condomínio

Você responde à assembleia; a limpeza responde a você. O papel de síndico já cobra demais para a limpeza ser mais uma fonte de cobrança — nosso trabalho é tirá-la da sua lista de preocupações, com método e evidências.

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Ilustração gerada por IA de profissional uniformizada limpando o piso de um hall de condomínio com mop e sinalização.
Imagem ilustrativa gerada por IA. Pessoas e ambientes fictícios.

As dores que resolvemos — uma a uma

“A limpeza é pauta recorrente de reclamação na assembleia.”

Rotinas e frequências por ambiente devem constar do escopo, com registros de acompanhamento definidos na contratação.

“Cada falta de funcionário vira crise no grupo do condomínio.”

Condições de tratamento de ausências e eventual substituição definidas conforme o contrato e a capacidade de atendimento.

“A folha da limpeza pesa no orçamento e o custo só sobe.”

Dimensionamento técnico de postos e insumos: você paga pelo que o condomínio precisa, não por um número redondo dado por telefone.

“Medo de herdar passivo trabalhista de prestadora irregular.”

Documentação pertinente e frequência de conferência definidas no contrato para apoiar a fiscalização, sem eliminar a responsabilidade trabalhista.

“Trocar de empresa parece arriscado: "e se piorar?"”

Planejamento da transição com etapas e responsabilidades compatíveis com as condições do condomínio e do contrato vigente.

Decisão em colegiado

Kit Assembleia: o material para apresentar ao conselho

Síndico raramente decide sozinho. Preparamos um material objetivo para você levar ao conselho ou à assembleia: como comparar propostas de limpeza além do preço, o que exigir de documentação de qualquer prestadora e como funciona o plano de trabalho da Teclimp.

Baixar o Kit Assembleia (PDF)

Download direto, sem cadastro.

A objeção nº 1

Trocar de prestadora sem dor de cabeça

O maior custo de trocar não é financeiro — é o medo do transtorno. Atacamos os três custos da mudança de frente:

O trabalho de trocar

Planejamento de transição com prazo definido conforme as condições da contratação: cronograma, sobreposição quando necessária e absorção das rotinas do prédio. Você aprova o plano antes de qualquer mudança.

O contrato atual

Verifique no seu contrato vigente: prazo de aviso prévio, multa rescisória e eventual cláusula de fidelidade. Com essas três informações, dá para planejar a transição sem custo surpresa. (Orientação geral — o contrato de cada condomínio deve ser avaliado com sua assessoria.)

O relacionamento

Defina os responsáveis e os canais de comunicação antes do início. Eventual contratação de profissionais da equipe atual depende de avaliação de RH e das condições legais aplicáveis.

Síndicos profissionais

Parceria para quem administra vários condomínios

  • Atendimento de carteira: um interlocutor único para todos os seus condomínios.
  • Formato e periodicidade dos registros de execução acordados para os contratos.
  • Canais de contato e tratamento de chamados definidos conforme a contratação.
Sou síndico profissional

Comece pelo diagnóstico do seu condomínio

Conte como é o seu condomínio ou empresa para avaliar o escopo, as necessidades de equipe e as condições de uma proposta de serviços.

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